•  首頁
  • 綜合報道
  • 經(jīng)濟形勢
  • 勞動就業(yè)
  • 政策法規(guī)
  • 熱點推薦
  • 創(chuàng)業(yè)新聞
  • 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
  • 創(chuàng)業(yè)課堂
  • 創(chuàng)業(yè)故事
  • 大學生創(chuàng)業(yè)
  • 江西省出臺鼓勵技術(shù)要素參與收益分配試行辦法

    勞動就業(yè)  加入時間:2010/4/27 22:57:08  科杰在線 pc354.com
    為了充分體現(xiàn)技術(shù)要素參與收益分配在促進江西省自主創(chuàng)新過程中的重要作用,激發(fā)科技人員通過技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,進一步發(fā)揮人才資源和科學技術(shù)對經(jīng)濟的推動作用,促進科教興贛和人才強省戰(zhàn)略的實施,近日,江西省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了江西省人力資源和社會保障廳、江西省科技廳、江西省財政廳、江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、江西省地稅局制定的《江西省鼓勵技術(shù)要素參與者收益分配試行辦法》(以下簡稱《辦法》),《辦法》主要規(guī)定了以下內(nèi)容:
    一、定義技術(shù)要素參與收益分配的內(nèi)涵和分配方式。技術(shù)要素參與收益分配是指技術(shù)要素在發(fā)明創(chuàng)造、科技成果研究開發(fā)及轉(zhuǎn)化等活動中所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益,以多種形式按一定數(shù)額、比例給予科技成果的完成者和轉(zhuǎn)化實施者相應(yīng)報酬?萍汲晒耐瓿烧吆娃D(zhuǎn)化實施者可以通過股權(quán)激勵、持有股權(quán)(份)、期權(quán)(股),技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓,稅后利潤提成,兼職兼薪,有償技術(shù)服務(wù),實行協(xié)議工資或年薪制,獎勵現(xiàn)金或?qū)嵨锏榷喾N方式參與收益分配。
    二、明確科技成果作價入股的方式?萍汲晒鳛闊o形資產(chǎn)作價入股有限責任公司和股份有限公司,作價金額一般不超過注冊資本的20%。以高新技術(shù)成果、專利權(quán)入股,并具有核心自主知識產(chǎn)權(quán),可形成較大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的,作價金額最高可占公司注冊資本的70%。職務(wù)科技成果作價入股股份制企業(yè)時,科技成果擁有單位,可在所得技術(shù)股份中提取不低于30%的比例,以股份或期股(權(quán))形式獎勵給科技成果的完成者和轉(zhuǎn)化實施者?萍汲晒鲀r入股時,既可由股東各方協(xié)商評估作價,也可委托具有法定資格機構(gòu)評估作價,股東各方需對科技成果作價金額達成協(xié)議,并經(jīng)過一定的民主程序予以確認。任何一方出資涉及國有資產(chǎn)時,則必須由具有法定資格機構(gòu)評估作價,評估結(jié)果需經(jīng)科技行政主管部門審核,報同級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門確認。科研機構(gòu)、高等學校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果時,以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員個人的獎勵,暫不征收個人所得稅;在獲獎人按股份、出資比例獲得分紅或轉(zhuǎn)讓股權(quán)、出資比例取得所得時,應(yīng)依法繳納個人所得稅。
    三、規(guī)定科技成果轉(zhuǎn)化提取的最低比例。職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)讓或提供他人實施的,科技成果擁有單位可從所得凈收入中提取不低于30%的比例,經(jīng)省級以上科技主管部門認定的高新技術(shù)成果和發(fā)明專利實施項目可提取不低于35%的比例,一次性獎勵給該項科技成果的完成者和轉(zhuǎn)化實施者。自行或與他人合作實施轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果,轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后,科技成果擁有單位可連續(xù)5年,從實施該項科技成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)的年凈收入或年稅后利潤中提取不低于5%的比例,經(jīng)認定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目和發(fā)明專利實施項目可提取不低于15%的比例,用于獎勵科技成果的完成者和轉(zhuǎn)化實施者。或參照此比例,給予一次性報酬。
    四、支持和鼓勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對高新技術(shù)、技術(shù)開發(fā)等關(guān)鍵崗位上起關(guān)鍵作用的拔尖科技人員,可采取高定崗位工資檔次、實行技術(shù)津貼、項目工資制等方式,有條件的單位可采取協(xié)議工資制和年薪制等方式,具體工資水平和支付方式可由單位與本人協(xié)商確定?萍既藛T在完成本職工作、不泄露國家和單位秘密、不損害本單位利益的前提下,經(jīng)本單位同意,可以兼職辦科技型企業(yè),或在其他單位兼職從事技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品研制、科技咨詢和技術(shù)服務(wù)等法律、法規(guī)允許的工作,并獲取相應(yīng)的報酬?萍既藛T的非職務(wù)科技成果,其依法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)化、入股所獲收益歸個人所有?萍既藛T深入生產(chǎn)一線提供技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、合理化建議等服務(wù),單位可從所獲得收益中提取一定比例分配給參與咨詢、服務(wù)的科技人員。
    來源:江西省科技廳

    熱點推薦
    綜合報道
    經(jīng)濟形勢
    創(chuàng)業(yè)新聞
    創(chuàng)業(yè)故事
    聯(lián)系我們 | 客戶案例 | 熱門影視 | 音樂試聽 | 在線短片 | 游戲在線 | 動漫中心 | 笑話 | 熱點關(guān)注 | 安全公告 | 系統(tǒng)教學 | 軟件下載 | 生活常識 | 創(chuàng)意 | 源碼 | 資源 | 美女寫真 | 壁紙 | 系統(tǒng)美化

    地址:合肥市臨泉路香格里拉花園 電話:0551-4214636 郵箱:pc354@pc354.com QQ:55769640 
    版權(quán)所有:合肥恩源信息技術(shù)服務(wù)有限公司 科杰服務(wù)(www.697579.cn) 建議使用IE7.0或以上版本,最少1024分辨率瀏覽本站,可獲得最佳瀏覽效果

    主站蜘蛛池模板: 日本视频www色 | 成人亚洲精品 | 国产suv精品一区 | 牛牛视频在线观看 | 91禁直接看| 粉嫩aⅴ一区二区三区 | 成人在线网 | 日韩在线三区 | 国产精品视频导航 | 国产a视频 | 亚洲在线观看av | 黄网在线免费 | 欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 国产在线观看一区二区三区 | 天天干视频 | 伊人在线视频观看 | 中文视频一区 | 美女激情av | 激情网五月天 | 成人在线综合 | 久中文字幕 | 日韩av在线一区二区三区 | 在线免费看av片 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 日本二区在线观看 | 亚洲欧美小视频 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 一区在线观看 | 国产成人91| www欧美视频 | 免费看黄色大片 | 精品免费久久 | 国产51页 | 久久久久久久福利 | 久久精品99久久久久久 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 国产91在线视频 | 热99视频 | 欧美综合一区二区三区 | 中文字幕日韩一区二区三区 | 国产精品久热 |