江西人劉某生前是廣東東莞一家公司開(kāi)發(fā)部工程師。4月9日上午，他被工友發(fā)現(xiàn)死在了出租屋。警方調(diào)查發(fā)現(xiàn)，尸體被發(fā)現(xiàn)時(shí)，已經(jīng)死了近3天。初步確認(rèn)系猝死。劉某的工資條顯示：劉某3月連續(xù)工作31天，加班時(shí)間190個(gè)小時(shí)。
　　
　　人民日?qǐng)?bào):劉某是否死于過(guò)度勞累尚存疑，但生前連續(xù)工作31天，加班時(shí)間190個(gè)小時(shí)，讓人極為震驚。即便鋼鐵之軀，恐怕也無(wú)法承受這般消磨；所謂的自愿加班背后，又有多少難以吞咽的無(wú)奈？別再禮贊加班文化，別把員工當(dāng)成賺錢(qián)機(jī)器，保障員工休息權(quán)，才有企業(yè)未來(lái)！
　　
　　Alecydu淡藍(lán)叔叔：強(qiáng)烈建議出臺(tái)政策，強(qiáng)制清查那些惡意讓員工加班，占用員工正常休息時(shí)間的行為。若查實(shí)，就應(yīng)勒令停止肆意加班行為，并多倍補(bǔ)償精神損失。如造成身體病害，除賠償醫(yī)療費(fèi)外，應(yīng)追究公司負(fù)責(zé)人法律責(zé)任。
　　
　　換位思考：勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值、有付出就該得到相應(yīng)的回報(bào)，至理名言小孩都懂。但事實(shí)并不是都那樣、如新聞中的工程師月加班都190小時(shí)，所得到的才四千出頭能說(shuō)不少嗎？目前該工程師的個(gè)稅、社保、工傷保險(xiǎn)信息還沒(méi)公開(kāi)，公開(kāi)后估計(jì)比我們想象的還糟。