6月20日報道 目前,內蒙古自治區已抽調 315名廳級干部和 21320名干部深入基層,集中推進社會矛盾化解工作。今年以來,全區用于化解社會矛盾的資金已超過 3億元。
內蒙古自治區黨委常委、政法委書記、區綜治委副主任邢云介紹說,自治區黨委把推進三項重點工作,特別是組織開展社會矛盾化解專項行動作為今年維穩的首要任務來抓,量化了工作目標,分別制定了 4個工作方案,并相應成立了專門的工作機構負責推進。
目前,內蒙古自治區已組成四個督查組督導治安排查整治工作,全區共排查發現重點地區 588個,現已整治 367個,掛牌整治 15個。在鄉鎮、蘇木和村、嘎查建立起綜治維穩工作中心和工作站,由司法所牽頭,組織人民調解員、維穩信息員隊伍,做好民間矛盾糾紛化解工作。由公安派出所牽頭,組織群防群治人員、治安信息員做好治安防控工作。
內蒙古自治區層層簽訂了維穩、綜治、信訪工作責任書,把三項重點工作細化分解,納入責任目標。自治區黨委把維護穩定工作在干部實績考核中的權重由 6%提高到 16.7%。自治區黨委組織部、信訪聯席辦建立了黨政主要領導約談制度。各級各部門通過層層強化領導、層層分解任務、層層落實責任,把各方面力量都動員起來共同參與到這項工作當中。
通過前一階段的推動,全區三項重點工作形成了良好的發展態勢,社會矛盾問題的底數基本摸清,取得了初步成效。