韓國管理人員騎在員工身上施暴

7月31日報道 7月30日上午，東莞市謝崗鎮銀湖工業區鎢珍公司內有近300多名員工聚集，要求維護工人合法權益和嚴懲打人者，并上路阻截交通。據初步了解，事件的起因是7月27日零時，該公司一技術工人莫某因第3次停線調試未上報，管理人員吉某（韓國人）進而對莫某進行批評教育而引發口角，發生打斗，導致莫某受傷。

公安機關接報后，迅速介入處理，并將傷者送往醫院醫治。經謝崗醫院和東華醫院的檢查結果表明，莫某只是挫傷，屬于輕微傷，并不嚴重。28日，經雙方當事人協商達成協議，吉某賠償1.7萬元并當面向莫某道歉，雙方不再追究相關責任。

30日上午9點半左右，部分員工因不滿公司管理人員打人，便在鎢珍廠區內聚集了近300人，個別走廊也受到一定損壞。

事情發生后，謝崗鎮委鎮政府高度重視該事件，立即啟動應急預案，該鎮主要領導及相關部門負責人到現場了解情況并在現場指揮處理。該公司總經理對于管理人員打人事件跟員工進行了溝通解釋，并在300多人的現場公開道歉，表示該公司非常重視該事件，并承諾給員工滿意的交待，接下來會進一步加強公司管理，以人為本，避免再發生類似事件。

同時，當地政府及公安部門一再勸諭，呼吁各方要保持克制，盡快返回工廠恢復生產，但該公司員工不聽勸諭，其中100多人在11點左右拉起橫幅從鎢珍公司出發一直游行到莞惠路謝山路段一度并停下攔路，造成莞惠路謝山段交通阻塞。

公安機關迅速調集警力到現場維護秩序，控制現場，避免事態惡化。經多番解釋和勸諭，工人仍不聽勸阻，不肯派出代表進行協商處理。昨天下午4時，公安機關依法進行清場，場面基本得到控制，交通秩序逐步恢復正常，工人陸續散去。目前，該起事件仍在進一步處理當中。

謝崗鎮政府表示，接下來將依法公正公平處理工廠管理人員與員工發生沖突事件以及相關責任人；責成鎢珍公司以人為本，改善管理，維護工人的合法權益；對借機滋事、破壞公共財物、影響社會秩序的，公安機關將依法追究責任。