如今，物價(jià)上漲已經(jīng)讓百姓感受到了越來越大的壓力，提高收入的呼聲也日漸高漲。在通脹壓力下，提高收入也許是增強(qiáng)百姓信心的一個(gè)最直接、最有效的方法。提高收入是不是就靠發(fā)補(bǔ)貼和漲工資？在當(dāng)前的情況之下，補(bǔ)貼到底該怎么發(fā)？工資到底該怎么漲？央視財(cái)經(jīng)頻道邀請(qǐng)專家對(duì)此進(jìn)行了熱議。

為什么該漲工資

怎樣讓錢包鼓起來

老百姓收入增長(zhǎng)太慢了

中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員袁鋼明說，物價(jià)稍微上漲一點(diǎn)，老百姓就承受不了了，特別是廣大的中低收入者，這就說明長(zhǎng)期以來，老百姓收入增長(zhǎng)太慢了，而且是過低了。現(xiàn)在的高收入者就不害怕，但我們的低收入者太多了，這就是長(zhǎng)期以來收入分配不合理的一個(gè)重要點(diǎn)，這次暴露出來了，那么正好通過這個(gè)機(jī)會(huì)改變長(zhǎng)期以來居民收入增長(zhǎng)太慢、太低的問題，這是一個(gè)非常好的時(shí)機(jī)。

漲工資是多贏的選擇

袁鋼明說，我國現(xiàn)在企業(yè)中的分配方案不合理，過多考慮了投資和生產(chǎn)的投入，但沒有考慮到勞動(dòng)者的必要收入。如果老百姓全體收入都提高，國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)更加和諧，更加有效率。所以宏觀政策和微觀政策上都應(yīng)該考慮從效率角度出發(fā)，提高工資，這是一個(gè)多贏的選擇。

怎樣讓錢包鼓起來

發(fā)放補(bǔ)貼是非常必要的

袁鋼明說，發(fā)放補(bǔ)貼是非常必要的，而且是非常有意義的。

中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授文躍然說，物價(jià)上漲，每個(gè)人都是受害者。從理論上來說解決這個(gè)問題有兩個(gè)方法：漲工資和發(fā)補(bǔ)貼。各有各的好處，對(duì)低收入群體發(fā)補(bǔ)貼比漲工資要好一些，對(duì)于一些強(qiáng)勢(shì)群體漲工資比發(fā)補(bǔ)貼要好一些。

提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)政科學(xué)研究所所長(zhǎng)賈康認(rèn)為，在企業(yè)漲工資方面，政府能做的只有一件事，就是最低工資標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高，這個(gè)最低工資水平要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，也要根據(jù)現(xiàn)在大家關(guān)心的物價(jià)環(huán)境等等適當(dāng)提高。

讓勞動(dòng)者跟企業(yè)協(xié)商

中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)張車偉說，我們要讓勞動(dòng)者有更多的權(quán)利去與企業(yè)談判、協(xié)商，用制度的方式來保證工資的增長(zhǎng)。這是一種長(zhǎng)期的機(jī)制建設(shè)，在這方面，我們需要有一些制度和政策的安排，才能實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)。

加薪的錢哪里來

從政府手里來

袁鋼明說，加薪的錢從哪里來？其實(shí)我們國家有足夠的錢給企業(yè)，因?yàn)檎�府現(xiàn)在的財(cái)政收入是7萬多億，而且政府財(cái)政收入增長(zhǎng)是20%多，居民收入增長(zhǎng)10%以下，那就是政府的錢要比老百姓多得多。

文躍然說，我算過一個(gè)賬，從2008年到2020年，我們收入增長(zhǎng)的空間大概有3倍左右。其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，把GDP增長(zhǎng)的部分，就是把該給老百姓的部分拿出來，漲十年，我們的工資大概就能漲2到3倍，要讓老百姓富起來。

應(yīng)讓利和減稅

文躍然說，如果國家減稅5%或者10%，其中的80%讓企業(yè)去漲工資，一般企業(yè)都會(huì)接受這種安排，所以核心還是在于政府讓利，政府減稅，然后通過企業(yè)的手讓工資漲上去。