據中國之聲《央廣新聞》報道，近期，互聯網上市公司悉數發布今年第二季度或上半年財務報告。業內人士表示，在“互聯網+”和“創業創新”的帶動下，我國互聯網行業延續高度景氣，僅今年上半年我國互聯網流量使用達16.8億G，同比增長93.6%，行業投資繼續保持高速增長，用戶熱度持續升溫。

　　比如在電子商務領域，京東商城2015年第二季度平臺交易總額達到1145億元，同比增長92%；在線旅游領域，攜程旗下的酒店、交通、旅游度假等各項業務收入二季度的增速均接近50%；而通過與三七互娛合作，A股上市公司二三四五的頁游廣告收入從去年同期的每月近600萬元迅速增長至現在的每月1500萬元。

　　然而從盈利能力來看，各個細分領域分化加劇。截至今年6月30日，紐交所上市公司阿里巴巴凈利潤超過300億元人民幣，同比增長148%，扣除投資收益等之后仍增長39%，而京東商城雖然收入增長61%，卻仍然虧損1500多萬元，“燒錢”的狀態仍未結束。在在線旅游行業，攜程二季度錄得凈利潤近1.5億元，藝龍則出現了3億元的虧損，去哪兒的虧損額則超過了8億元。

　　一些傳統的互聯網巨頭也面臨著增長和轉型的壓力。百度二季度凈利潤僅增長3.3%，遠低于去年同期34.1%的水平。公司相關負責人表示，利潤增速下滑的主要原因是拓展O2O業務需要較大的先期投入。而相比去年二季度，優酷土豆本期虧損額進一步擴大至3.42億元，營收的增長仍難以轉化為實實在在的盈利。

　　業內人士指出，在傳統行業不斷“觸網”轉型的背景下，互聯網企業本身也面臨著轉型，新技術、新商業模式的推陳出新以及新參與者的不斷涌入也使得互聯網行業競爭加劇，傳統的互聯網企業也在探索新的發展模式。

 

　　日阿里巴巴校園招聘發布了一則最新的通知：

　　我們非常抱歉地通知：由于集團人才戰略調整，阿里巴巴2016校招名額確定將要縮減，各崗位將執行更加嚴格的 “擇優錄取” 標準，也就是說，按原定名額有很大幾率被錄取的同學，現在不得不面臨更加激烈的競爭。

　　阿里對此進一步的解釋和前兩天裁員的鳳凰網異曲同工。“我們發現，我們不是人少了，而是人多了。”“當下在集團內部，已經出現了人浮于事的征兆...”

　　更深層次的原因可能是市場帶來的壓力。8月以來，美股市場持續下跌。道瓊斯指數從8月初的17500下降1300多點。8月25日一度跌到15600多點。在這之前一天，阿里股價跌破發行價。馬云和蔡崇信40億美元的回購計劃未能給阿里的股價打上強心針。阿里之后，美團也默默的下架了所有校招產品崗的職位。

　　根據36氪得到的消息，阿里將此次校招的名額從3000人砍到了400人。由于校招的渠道的順序是 “內推-實習生-校招”，而現在內推渠道已經占用了一部分的名額，阿里800-1000人規模的暑期實習生，只有很少一部分拿到offer，大部分人收到的消息是待定。

　　BAT三家一直是互聯網公司人才的血庫，一方面是由于其比較成型的操作、培訓體系。另一方面是這三家公司完善的暑期實習-校招轉正的體系，截下了每年大部分國內頂尖高校流入互聯網的人才。以阿里為例，進入阿里暑期實習需要經過網申、筆試、群面、業務交叉面試等數個環節，篩選出的往往是綜合能力比較高的一批應屆生。

　　現在，除了阿里釋放出來的人才，還有像鳳凰網、美團和未來受阿里調整影響相應裹緊衣服過冬的上市公司出讓出的人才。對一直處于人才緊缺狀態的創業公司們無疑是個利好，目前已經有投資機構準備或已經開展聯合校招。

　　除了校招人才，事實上社招人才也呈現出了一樣的趨勢。根據用人部門直招應用Boss直聘提供的信息，目前平臺上增加了很多上一份工作是CXO的求職用戶，人才理性回歸市場。對于那些平時勤勤懇懇踏實做事的創業公司，無疑是低位獲取人才的好時機。