近日，一家位于美國亞特蘭大的阿特斯拉物流公司被指越權強制員工提供DNA，結果被法院判決支付220萬美元賠償金（約合人民幣1366萬元）。

　　事情起因是這樣的，該公司發現工作場所有成堆大便，在調查中，根據現場情況判斷是內部員工所為，最終認為Dennis Reynolds和Jack Lowe有重大嫌疑并強制要求他們提供DNA。

　　經過DNA對比，結果兩人都被排除了嫌疑，不過事情沒有就此結束。作為一家公司，你有沒有權利要求員工接受DNA測試呢？法院的判決是：阿特斯拉物流公司已經越權，需要向兩位受害人賠償220萬美元，其中絕大部分（175萬美元）為懲罰性賠償金。

　　對此，阿特拉斯物流表示將向法院提起上訴，希望減少最終的賠償金額。